La procedura è in grado di gestire automaticamente nello stesso mese di paga, per neoassunti, il versamento arretrati al fondo di tesoreria e il versamento al fondo pensione. 

 

Lo scatenamento degli arretrati al fondo di tesoreria per soggetto che entro il semestre di scelta decide di versare il 100% al fondo pensione avviene, come da regola inps, nel mese di paga successivo alla data inizio contribuzione tfr al fondo indicata in mappa previdenza complementare.

 

Per il neoassunto che invece decide di lasciare il tfr in azienda, sempre in azienda sopra ai 50 dipendenti, il versamento a tesoreria dei mesi arretrati avviene il mese successivo al mese indicato al campo "nel mese di" di mappa Ratei/Tfr/Aspi.